2023 bliver året hvor branchen sætter turbo på den grønne omstilling. Bæredygtighed som en tilgang til design og som en måde at arbejde på har altid været en grundpille i RUMs værdier. Men indrømmet, vi kan – og skal – som brancheaktør øve os i at gøre endnu mere. Derfor har vi nu taget skridtet videre og styrket vores dedikerede taskforce for grøn omstilling med kompetencer inden for strategisk bæredygtighedsledelse.
Kompetencer inden for strategisk bæredygtighedsledelse
PQ- & tilbudsansvarlig, Lærke Munk Elsgart, har med en nyerhvervet Mini MBA i Sustainability Management fået kompetencer til at bidrage til at geare RUM – som rådgivervirksomhed og arbejdsplads for 60 medarbejdere – til den grønne omstilling:
”Med MBA’ens værktøjer i rygsækken driver jeg sammen med de andre i taskforce for grøn omstilling en tosporet bæredygtighedsindsats. Det ene spor handler om at analysere, forstå og forbedre vores eget interne klimaaftryk, mens det andet spor handler om at udarbejde og udfolde RUMs bæredygtighedsstrategi. Vi er allerede ret langt, og kommer meget snart til at løfte sløret for en videndelingsindsats.
Handling bag ordene
For adm. direktør og partner, Karin Elbek, er det alt afgørende, at der i RUMs grønne omstilling er handling bag ordene:
”Vi er stålsatte på at blive endnu mere bæredygtige. Og når vi siger det, mener vi det. Det gælder, når vi hjælper vores kunder med den grønne omstilling, men også i vores egen hverdag, når vi møder ind på kontoret, er det vitalt, at vi sætter handling bag ordene. Indsatsen kommer til at kræve en masse, men der er substans i det, vi har gang i, og jeg er ikke i tvivl om, at der ligger et kæmpe potentiale for RUM – både organisatorisk, fagligt og kommercielt.”
RUM har tidligt investeret i kompetenceudvikling inden for grøn omstilling og har længe kunnet varetage bl.a. Svanemærkning, DGNB-certificering og in-house LCA-beregninger.
Læs mere om RUMs take på bæredygtig arkitektur her